Daniel Pehböck 博士
麻醉和重症监护医学专家，DESA
FM 公司总经理兼所有人 Mein Arztbedarf 有限公司
公司急救员培训 - 公司急救员培训 - 16 小时课程
企业急救员的定义 公司急救员是指在公司接受过专门培训，能够在紧急情况下提供急救的人员。他们的主要任务是在专业医疗人员到达之前，为公司环境中受伤或生病的员工提供及时、有效的急救。 公司对急救人员有一定的要求。根据《工作场所条例》和《建筑工人保护条例》，公司必须根据员工人数配备一定数量的急救人员。具体要求可能因联邦州和活动领域而异。一般来说，公司急救员必须具备合格的 急救培训 以充分胜任其任务。培训内容包括危及生命时的措施、包扎技术和急救设备的使用。此外，公司的急救人员应定期更新知识并参加进一步的培训，以跟上最新的医疗知识和指导方针。 公司急救员在工作场所的重要性 公司急救员在工作场所发挥着极其重要的作用，因为他们可以在紧急情况下采取救生措施。他们的主要任务是在专业医疗人员到达之前提供急救。例如，在发生事故、受伤或突发疾病时，这可能是必要的。 公司急救员的职责包括提供急救材料、评估伤病情况、立即采取措施（如抢救或包扎）以及安排送医或送院。此外，他们还必须向同事宣传安全措施和行为规则，以防止再次发生事故。 法律规定，公司有义务定期组织 急救培训 培训。培训的目的是使他们掌握最新的知识和技能，确保他们在紧急情况下能够有效地采取行动。具体的法律要求可能因国家和行业而异。 总之，公司急救员在工作场所的重要性不容低估。他们能确保员工的安全和福祉，并能在紧急情况下挽救生命。为确保这一点，必须定期对他们进行培训和更新，以满足相关要求。 法律要求 根据法律规定，公司有义务任命至少两名完成急救员培训的员工。这一要求的目的是确保在工作场所发生紧急情况时，能够快速、有效地进行急救。 参加公司急救员培训的人员必须满足某些要求。这些要求包括最低 16 周岁和有效身份证件。这可确保急救员有足够的生活经验和成熟度，能够在紧急情况下采取适当行动。 在选择急救人员时，企业还应考虑到 KUVB 和 LUK 雇主责任保险协会的特殊要求。这可能需要额外的培训或资格认证，以确保急救人员能够满足其工作环境的特殊要求。 网站 https://www.ersthelferkurs.at/ 为公司急救人员提供全面实用的培训。在医生团队的指导下进行培训，可确保学员为其工作领域做好最佳准备。因此，我们向希望对员工进行公司急救员培训的公司推荐该机构。 企业急救员条例 公司急救员条例规定，公司有义务在其公司内任命至少一定数量的急救员。具体人数取决于员工人数和企业类型。雇主负有主要责任，必须确保有足够的经过培训的急救人员。 急救人员也负有很大责任。他们必须能够 急救措施 并在紧急情况下采取适当行动。这包括包扎伤口、采取复苏措施和掌握紧急救生措施。 法律对公司急救人员有一定的要求。他们必须完成定期培训课程，以不断更新知识。这些进修课程必须每隔一段时间进行一次，以确保急救人员始终掌握必要的技能和知识。 公司必须遵守公司急救人员管理条例，确保其急救人员定期接受培训，以便在紧急情况下提供最佳援助。在知名机构预订培训课程，例如 模拟蒂罗尔 等知名机构预订培训课程不失为一个好选择。 急救培训的雇主责任 雇主在为员工提供急救培训方面负有重要责任。他们有责任确保公司有足够的急救人员，能够在紧急情况下立即提供援助。根据法律规定，一旦投保员工达到一定数量，雇主就有义务培训急救人员。 所需的急救人员数量取决于公司的投保人数。经验法则是，投保人不超过 20 人的公司应至少配备一名急救员。如果投保人在 21...
