Veilige werkplek
Eerste hulp is de onmiddellijke en fundamentele zorg voor een gewonde of ziek voor een arts, een andere medische specialist of een hulpdienst neemt de behandeling over.
Het richt zich op het handhaven van het leven en het minimaliseren van ernstige verwondingen door ademhaling en bloedsomloop te handhaven, met bloedingen, de immobilisatie van gebroken botten, enz.
De vereisten voor eerste hulp op de werkplek kunnen worden onderverdeeld in drie categorieën:
- Dienovereenkomstig opgeslagen eerste hulpkoffer en faciliteiten
- Indien nodig, een geschikt aantal goedgekeurde first -aids.
- Informatie van werknemers over EHBO -overeenkomsten.
Deze gids bevat enkele suggesties die u helpen bij het organiseren van uw EHBO -sets, faciliteiten, EHBO -cases en informatie voor de werknemers. Sommige banen hebben een hoger risico op letsel en ziekte vanwege hun werk. Deze risico's zijn een belangrijke factor bij het bepalen van de behoeften van de eerste hulp, omdat verschillende EHBO -instellingen nodig kunnen zijn voor verschillende activiteiten.
De taken van de werkgever
Werkgevers zijn verplicht om eerste hulp te bieden die rekening houdt met de individuele omstandigheden van hun werkplek. De omstandigheden die hun eerste hulpbehoeften kunnen beïnvloeden, omvatten dingen als gevaren die gebruikelijk zijn in hun branche of werkplek, het aantal werknemers dat ze hebben en hoe ver ze worden verwijderd uit medische hulp.
Een manier om de eerste hulpvereiste van uw bedrijf te bepalen, is door een analyse van EHBO -vereisten op de werkplek uit te voeren.
De voorschriften voor gezondheid en veiligheid (eerste hulp) 1981 vereisen dat de werkgevers adequate en geschikte apparatuur, faciliteiten en personeel bieden om ervoor te zorgen dat de werknemers onmiddellijk hulp ontvangen als ze overtreden of ziek worden op het werk. Deze voorschriften zijn van toepassing op alle banen, inclusief die met minder dan vijf werknemers en voor zelfstandige werkzaamheden.
Om de eerste hulpvereiste van het personeel te hebben, zijn voldoende eerste hulpprestaties op de werkplek vereist. Dit omvat de aanwezigheid van getrainde first aids (of aangestelde personen), informatie voor werknemers over EHBO -overeenkomsten en de beschikbaarheid van een snelle EHBO -zaak.
De standaard BS 8599-1 (gepubliceerd in juni 2011) kan worden gebruikt als een gids om te bepalen welk type eerste hulpvak op de werkplek vereist is. Er zijn vier maten EHBO -dozen: klein, medium, groot of reisformaat. De reissets zijn bedoeld voor één persoon.
Het is de plicht van de werkgever om een analyse van de EHBO -vereisten uit te voeren, zodat de inhoud van elke afzonderlijke kit kan variëren, afhankelijk van de vereisten van de respectieve werkplek. Merk op dat omgevingen met lage bedreigingen ook zaken en kantoren omvatten, terwijl omgevingen magazijnen, fabrieken en bouwplaatsen met een hoog risico omvatten.
Onder bepaalde omstandigheden, zoals een afgelegen karakter van spoedeisende geneeskunde, werkwerkzaamheden of locaties die groot zijn of verschillende afzonderlijke gebouwen hebben, kan meer dan één eerste hulpdoos vereist zijn.
Het is heel belangrijk voor werkgevers om ervoor te zorgen dat ze aan hun wettelijke verplichtingen voldoen door werknemers aan werknemers aan te bieden onmiddellijk en adequate eerste hulpdiensten en werknemers ondersteunen in hun werkgerelateerde gezondheidsproblemen.
Beheer van een medische noodset
Kits mogen niet in de kast worden gegooid en vergeten totdat er een noodgeval is. Bovendien moeten ze niet constant worden gebruikt zonder uw benodigdheden te vullen. Hier zijn een paar tips over hoe u ervoor kunt zorgen dat de leveringen correct worden beheerd:
Allereerst wilt u ervoor zorgen dat de benodigdheden gemakkelijk toegankelijk zijn. Informatie bij het instellen waar de EHBO -materialen zich bevinden, wanneer u moet worden gebruikt en hoe u toegankelijk bent in een noodgeval.
Bewaar de kits op een plek waar u gemakkelijk toegankelijk bent, maar ook veilig beschermd tegen warmte, koude of andere schade. Dit kan in een kast in haar pauzekamer zijn, die niet aan de ramen en eten hangt.
Zodra alles is opgevuld, controleer je de benodigdheden in de eerste -aid -set minstens eenmaal per maand. Koppel een bepaalde gebeurtenis die zich tijdens elke maand voordoet (bijvoorbeeld als u een inventaris uitvoert) met de navulvereiste in de noodgeval van het kantoor, zodat u het niet vergeet.
U kunt toevoegingen aan de kit overwegen, zoals over -the -counter pijnmedicatie en medicatie voor de behandeling van allergische reacties, maar werknemers informeren over de risico's om deze producten te gebruiken bij het instellen.
Het maken van een noodplan moet ook bovenaan uw takenlijst staan. Alle managers of andere kantoormedewerkers moeten een specifieke training krijgen om correct te beoordelen en te reageren op medische situaties. Dit omvat eenvoudige stappen om een bloedende wond te behouden in het geval van meer ernstige problemen in verband met de implementatie van HLW.
De opslag van EHBO -dozen is gewoon handig. Een redelijke training van het personeel in het gebruik en het beheer van deze kits is ook belangrijk. Het is raadzaam om tweemaal de hoeveelheid materiaal in de hand te hebben, misschien op twee verschillende plaatsen, als een back -up. Dit is echter alleen effectief als uw kantoorteam weet wanneer en hoe deze producten correct te gebruiken.
